1, ¿Cuál es el estilo de liderazgo con el que tú te sientes más cómodo? Me siento mas comoda con un estilo de liderazgo humano en el que todas las personas se hacen responsables del problema, porque los problemas con lo que me enfrento en el día a día, por lo general asi lo ameritan.
2. En la situación laboral de la entrada anterior el estilo más eficaz de liderazgo para avanzar seria el estilo humano, en la que todos los afectados se comprometan y se hacen responsables de la solución (un estilo más humano de co-responsabilidad y co-compromiso)
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